El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) de Perú sancionará a las empresas de ese país que despidan a sus trabajadores sólo por tener VIH/Sida, con multas de hasta 6.900 soles (unos 2.300 dólares), informaron fuentes oficiales.
En declaraciones a la agencia oficial Andina, el director nacional de inspecciones de esta cartera, Jorge Villasante, recordó que el nuevo reglamento peruano, aprobado este año, considera un acto discriminatorio "muy grave" despedir a alguien por contraer esta enfermedad.
"Hasta el momento, no se ha presentado ante el MTPE ninguna denuncia formal sobre un caso de despido por tener el VIH/Sida, lo que podría corresponder a que las personas tienen temor a ser discriminadas o desconocen que cometen un atropello con ellas", señaló Villasante.
Según el funcionario, la discriminación en los lugares de trabajo se origina debido a los prejuicios o la mala información sobre las formas de contagio de esta enfermedad.
Fuente: ComunicaRSE
